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完成作品や実技・実演を評価する方法や、観察や対話によって評価をする方法を、総称してパフォーマンス評価という。長い回答を求める自由記述問題による評価方法を含む場合もある。
また、リアルな文脈の中で知識やスキルを応用・総合しつつ何らかの実践を行うことを求める課題を、パフォーマンス課題という。
知識・スキルを活用し、課題を探究する力を評価し育成するためには、筆記テストとともにパフォーマンス評価を用いることが重要である。
（京都大学准教授 西岡加名恵／『悠＋』2007年10月号p.78掲載）
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